Ar kada nors esate užsisakę maistą iš savo mėgstamo restorano su „Wolt“ ar „Bolt“ programėle? Galbūt išsikvietę „Bolt“ automobilį trumpam pavėžėjimui? Jei atsakėte „taip“, esate susidūrę su vadinamaisiais „platformų darbuotojais“ (jie dažniau vadinami „partneriais“), dirbančiais įmonėse, kurios su jais neturi tiesioginio kontakto.  Tokiu būdu įsidarbinusių darbuotojų Lietuvoje vis daugėja – platformų darbuotojai jau yra įprastas mūsų gatvių ir kelių reginys. Tai – naujas, patraukliai skambantis darbo ar net gyvenimo būdas, suteikiantis darbuotojui laisvės ir lankstumo. Bet ar tikrai? Jei tai – išsvajotoji XXI a. „gig economy“, kodėl girdime apie „Bolt“ vairuotojų ir kurjerių streikus, piktinimąsi mažėjančiais atlyginimais ir prastomis darbo sąlygomis? Apskritai, kuriai pusei yra labiau naudingas šis platforminio darbo augimas – dirbantiems ar darbdaviams? Liet ...