Socialdemokratės J. Šukevičienės iniciatyva dėl sveikatos priežiūros įstaigų vadovų skyrimo antrai kadencijai virto įstatymu

Seimo frakcija
2025-06-12
Jurgita Šukevičienė

Seimas ketvirtadienį priėmė socialdemokratės Jurgitos Šukevičienės inicijuotus įstatymų pakeitimus dėl sveikatos priežiūros įstaigų vadovų skyrimo antrai kadencijai.

Sveikatos priežiūros įstaigos vadovas antrai kadencijai galės būti skiriamas be konkurso, jeigu kiekvienais pirmosios kadencijos metais jo vadovaujama viešoji įstaiga pasiekė privalomus rodiklius.

„Vadovaujant įstaigai reikia daug įdirbio, kol įgyvendinami didesni pokyčiai.

Geriems vadovams reikia suteikti galimybę tęsti darbus“, – įsitikinusi J. Šukevičienė.

Priimtais pakeitimais suvienodintos visų viešųjų ir biudžetinių įstaigų vadovų galimybės tęsti darbą.

„Valstybės ir savivaldybių biudžetinių ir viešųjų įstaigų vadovai į darbą priimami viešo konkurso būdu.

Pakeitimais įtvirtinome galimybę, pasibaigus pirmajai vadovo penkerių metų kadencijai, atsižvelgiant į darbo rezultatus, vadovą be konkurso skirti antrai penkerių metų kadencijai“, – paaiškina J. Šukevičienė.

„Gerai dirbantys įstaigų vadovai galės nuosekliai siekti užsibrėžtų ilgalaikių tikslų.

Norint įgyvendinti reikšmingus pokyčius, reikia laiko“, – pabrėžia Seimo narė J. Šukevičienė.

Seimas priėmė Sveikatos priežiūros įstaigų įstatymo pakeitimus, įtvirtindamas, kad pasibaigus savivaldybės biudžetinės ar viešosios įstaigos, teikiančios asmens sveikatos priežiūros paslaugas, vadovo pirmajai penkerių metų kadencijai, esant vadovo sutikimui, antrajai penkerių metų kadencijai jis gali būti skiriamas be konkurso, jeigu jo vadovaujama įstaiga kiekvienais kadencijos metais pasiekė ne mažiau kaip 80 proc. tiems metams patvirtintų veiklos rezultatų vertinimo rodiklių siektinų reikšmių ir visus nustatytus savivaldybės tikslus ir lūkesčius dėl viešosios įstaigos, jei savivaldybės tikslai ir lūkesčiai buvo nustatyti. Sprendimas dėl savivaldybės biudžetinės ar viešosios įstaigos vadovo skyrimo be konkurso antrajai penkerių metų kadencijai turi būti priimtas likus ne mažiau kaip šešiems mėnesiams iki vadovo kadencijos pabaigos.

Gaukite naujienas į savo el. paštą

Naujienos apie renginius bei svarbūs straipsniai

Gaukite naujienas į savo el. paštą

Naujienos apie renginius bei svarbūs straipsniai

Prašome palaukti

Ačiū. Jūsų registracija sėkminga.

Mūsų partneriai