Paramos formos šeimai jau yra ir gali būti įvairios. Pateikiu savo kuklius pastebėjimus apie paramą šeimai – esamą ir galimą. ▪Motinystės bei tėvystės atostogos ir motinystės bei tėvystės ir vaiko priežiūros išmokos. Kaip yra pas mus? Nėštumo ir gimdymo atostogos - 126 kalendorinės dienos bei motinystės išmoka - 77,58% nuo turėto vidutinio atlyginimo. Tėvystės atostogos (30 kalendorinių dienų) ir tėvystės išmoka (77,58% nuo turėto atlyginimo). Vienkartinė išmoka gimus vaikui – 11 BSI (šiuo metu 429 €). Vaiko priežiūros išmoka: 77,58% vidutinio darbo užmokesčio (kai pasirenkamos vaiko priežiūros atostogos iki vaikui sueis 1 m.) arba 54,31% pirmaisiais metais ir 31,03% antraisiais metais (kai pasirenkamos vaiko priežiūros atostogos iki vaikui sueis 2 m.), o antraisiais metais galima jau ir dirbti (išmoka vis vien bus mokama). Tiesa, yra nustatytos išmokų lub ...