darbuotojų teisės Archives

Parlamentarai ėmėsi veiksmų, kad nebūtų „palaidota“ teisė streikuoti

Seimo nariai Julius Sabatauskas ir Tomas Tomilinas Seime užregistravo pasiūlymą gelbėti darbuotojų teisę streikuoti esant ypatingajai situacijai. „Konstitucijoje įtvirtinta darbuotojų teisė streikuoti. Bet Darbo kodekse įtvirtintas draudimas rengti streiką, kai šalyje paskelbta nepaprastoji padėtis. Tikėtina, kad ir ateityje, dabartinei ypatingajai situacijai pasibaigus, turėsime įvairių ypatingų situacijų. O teisė streikuoti – viena iš kertinių darbuotojų teisių, įtvirtintų Konstitucijoje“, – prieštaravimą paaiškina socialdemokratas J. Sabatauskas. Parlamentaras pažymi, kad aplinkybės, dėl kurių skelbiama nepaprastoji padėtis, gali būti pačios įvairiausios, nevienodai grėsmingos, o jų poveikis šalies vidiniam gyvenimui taip pat gali skirtis. „Totalus draudimas streikuoti esant nepaprastajai padėčiai neturi nei teisinio, nei loginio pagrindo“, – įsitikinęs ...

Eugenijus Sabutis. Kiek dar „Lietuvos Geležinkeliams“ trąšų ir krovinių vežimas bus svarbesnis už žmones?

Lietuvoje įsibėgėjęs skandalas dėl dešiniųjų Vyriausybės neįgalumo laiku įgyvendinti JAV sankcijų Baltarusijos trąšų gamintojai „Belaruskalij“ stipriai pajudino užsienio reikalų ministro Gabrieliaus Landsbergio ir susisiekimo ministro Mariaus Skuodžio kėdes. Tarsi susitarę ir siekdami nusikratyti politinės atsakomybės dėl kasdien naujai iškylančių faktų apie AB „Lietuvos Geležinkeliai“ ir baltarusiškų trąšų gamintojų susitarimus, jie abu įteikė prašymus premjerei Ingridai Šimonytei atleisti juos iš pareigų. Politikai, žurnalistai ir politologai labai daug kalbėjo ir rašė apie tolimesnius ministrės pirmininkės veiksmus, tačiau politikos „senbuviai“ nuo pat pradžių prognozavo, kad bus pasielgta pagal senas politines tradicijas, t.y. bus ieškomas „iešmininkas“. Jau tuo metu buvo aišku, kad Ministrė Pirmininkė netenkins ministrų prašymų dėl kelių aiškių aplinkybių: k ...

Seime kelią skinasi socialdemokratų pasiūlymas dėl darbo ginčų išlaidų kompensavimo

73 balsais „už“ Seime po pateikimo pritarta socialdemokratų pasiūlymui kompensuoti darbo ginčų išlaidas darbuotojams. Prie šio pasiūlymo dabar dirbs Seimo komitetai. „Šiuo metu darbuotojas gali prisiteisti tik teisme patirtas bylinėjimosi išlaidas, o Darbo ginčų komisijoje nagrinėjamos bylos visa savo finansine našta gula ant darbuotojo pečių“, – paaiškina pataisas parengusi Seimo narė socialdemokratė Rasa Budbergytė. Bus keičiamas Darbo kodekso 217 straipsnis. Suprasdami, kad advokato, ekspertizių ir kitokias ginčo išlaidas teks dengti iš savo kišenės, darbuotojai dažnai nusprendžia išvis neginti savo teisių. „Taip susitaikoma su neteisybe“, – įspėja R. Budbergytė. „Darbuotojas visada yra silpnesnioji šalis. Jei mūsų pasiūlymas virs kūnu, darbuotojai galės drąsiau ir ryžtingiau ginti savo teises ir interesus, o darbdaviai ims atsakingiau žiūrėti į darbuoto ...

Siūlo padrąsinti darbuotojus bylinėtis su darbdaviais

Socialdemokratai siūlo keisti Darbo kodeksą (DK), kad palengvintų dalią tų darbuotojų, kuriems tenka bylinėtis su darbdaviu. Darbuotojai galėtų prisiteisti bylinėjimosi išlaidas, patirtas nagrinėjant darbo ginčus Darbo ginčų komisijoje. „Šiuo metu darbuotojas gali prisiteisti tik teisme patirtas bylinėjimosi išlaidas, o Darbo ginčų komisijoje nagrinėjamos bylos visa savo finansine našta gula ant darbuotojo pečių“, – paaiškina pataisas parengusi Seimo narė socialdemokratė Rasa Budbergytė. Siūloma keisti Darbo kodekso 217 straipsnį. „Darbuotojas visada yra silpnesnioji šalis. Žinodamas, kad gali tikėtis patirtų išlaidų atlyginimo, darbuotojas galės pasitelkti kvalifikuotą advokatą savo teisėms ginti. Darbuotojai galės drąsiau ir ryžtingiau ginti savo teises ir interesus, o darbdaviai atsakingiau žiūrės į darbuotojų teises ir poreikius“, – pažymi parlamentarė. ...

Lukas Tamulynas. Kodėl Remigijus Šimašius valosi kojas į darbuotojų teises?

Nedaug žmonių (bent jau kol kas) pastebėjo, kad Vilniuje piketuoja miesto viešojo transporto darbuotojų profesinės sąjungos. Ne viena, ne dvi, o visos penkios. Tiek jų ir yra „Vilniaus viešojo transporto“ (VVT) įmonėje, nors vis dar Vilniaus meras Remigijus Šimašius bandė suklaidinti visuomenę ir teigė, kad piketuoja tik viena profesinė sąjunga, tik keli suklaidinti žmonės. Na taip, žmones, matyt, suklaidino faktas, kad jų algalapiuose atlyginimas sumažėjo apie 150 eurų, vietoje penkių darbo ir dviejų poilsio dienų atsirado šešios darbo dienos, o pietūs tapo prabanga, kurios tiesiog nebeliko. Neranda Vilniaus meras laiko ir susitikti su savo miesto žmonėmis, nors jie piketuoja ir dieną, ir naktį, lauke esant 4 laipsnių temperatūrai. Piketuoja, jei galima taip sakyti, jo kieme – savivaldybės prieangyje, Europos aikštėje. Neranda laiko, nors kelis kartus pats skub ...

Tomas Bičiūnas. XXI amžiaus baudžiava

Seime dar pateikimo stadijoje užblokuotas – daugiausiai dešiniųjų balsais – pasiūlymas Darbo kodekse įrašyti darbuotojų teisę po darbo valandų atsijungti nuo skaitmeninių prietaisų ir būti nepasiekiamiems darbdaviui. „Eurofound“ duomenimis, beveik trečdalis nuotoliniu būdu dirbančių ES darbuotojų iš darbdavio po darbo valandų sulaukia įvairių užduočių ir pavedimų, už kuriuos darbuotojui nėra atlyginama. Šios tendencijos rodo, kad darbuotojų išnaudojimo mastai yra didžiuliai, o riba tarp darbo ir poilsio – ištrinta. Lieka tik apgailestauti, kad šių tendencijų nepaisantys mano kolegos Seime nesiryžo ginti darbuotojų, netgi atvirkščiai – nusiuntė signalą darbdaviams, kad deleguoti darbus ir prašyti juos atlikti po darbo valandų yra norma. Labai tikiuosi, kad šias svarbias, su darbo santykių reglamentavimu susijusias diskusijas stebi ir profesinės sąjungos, ir patys ...

Tomas Bičiūnas. Nuotolinis darbas: viskas, ką turite žinoti apie savo teises ir kaip jas ginti

COVID-19 pandemija visu stiprumu užgulė šalies darbo rinką. Didžiausią sukrėtimą patyrė turizmo, grožio paslaugų sektorius, kantriai laukia karantino sąlygų sušvelninimo smulkieji verslininkai. Dalis viešojo, privataus sektoriaus pramonės ir paslaugų darbuotojų bei organizacijų perėjo prie nuotolinio darbo. Nors nuotolinis darbas jau senokai reglamentuotas LR Darbo kodekse, tokia galimybe iki karantino naudojosi ne itin daug žmonių. Nemaža dalis laimingųjų, šiandien vis dar turinčių darbą, dirba nuotoliniu būdu, tačiau, toli gražu, ne visi iš jų žino, kad darbdavys privalo kompensuoti visas su nuotoliniu darbu susijusias patirtas ir patiriamas darbuotojo išlaidas. Darbdavys, darbuotojui, dirbančiam nuotoliniu būdu, privalo suteikti jo darbui reikalingas priemones bei kompensuoti visas papildomas išlaidas, susijusias su jo darbu, darbo priemonių įsigijimu, įsirengi ...